"码农"艰辛影响毕业生选择软件企业三四千月薪招人难

　　“虽然企业开出了三四千元的码农月薪，，艰辛件企但有4成以上的影响业千月薪计算机、信息工程等相关专业毕业生毕业后不愿意进软件企业工作，毕业尤其不肯当程序员。生选”江苏科技大学学生处副处长梁忠臣对记者说。择软招人

　　11月12日，码农在镇江举行的艰辛件企全省首届新一代信息技术和软件产业人才交流会上，200多家省内重点软件信息企业提供6000多个岗位。影响业千月薪虽然起薪都有500-800元的毕业增幅，但企业还是生选普遍感觉今年招人比往年更难。

　　江苏锐天信息科技有限公司副总经理吴芊告诉记者，择软招人现在软件企业发展势头很好，码农新上马项目确定后，艰辛件企实现目标产值最重要的影响业千月薪因素就是人才，完成2个亿的产值少不了40名工程师。可现实情况是，有工作经验的人频繁跳槽，没有工作经验的高校毕业生不愿意来，这让企业非常头痛。

　　按理说，4000元的起薪对于本科甚至专科毕业生来说，并不低，但为何毕业生不肯应聘软件企业。南京城市职业学院学生处处长钱萍分析，从他们掌握的情况看，毕业后想从事软件行业的毕业生只有不到60%，以前就业形势不好的时候，这个比例稍微高些，但这两年就业形势回暖，工作机会相对较多。客观地说，这个行业发展势头是很好，但工作确实比较辛苦，尤其是一线程序员等岗位，比较单调。加上信息技术相关专业毕业生一半以上是女生，就业时，工作环境、强度就成为比薪水更重要的考量因素。

　　盐城工学院2012届毕业生陈曦告诉记者，如果想进软件企业当程序员，现在就有5份工作摆在面前，但她一份也不想签，最好能进国企或者事业单位，从事技术维护、网站设计等工作，程序员工资再高也不考虑。

(来源:中国江苏网)

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